Femte verst i fylket

Det viser Kommunal Rapports nye kommunebarometer. Ved å sette sammen 47 sentrale nøkkeltall, i hovedsak fra Statistisk Sentralbyrå, sammenligner de tjenester fra alle landets kommuner.

I Kommunal Rapport fredag ble listen over pleie- og omsorgstjenester presentert. Askøy ligger plassert på nederste fjerdedel, med bare fire hordalandskommuner bak seg. De nærmeste naboene, Fjell og Bergen, plasserer seg et godt stykke lenger oppe.

Assistenter innen PU
Kommunal Rapport har sett blant annet på andel ansatte med fagutdanning, hvor ofte sykehjemspasientene får lege- og fysioterapeutbesøk, om kommunen drifter dyrt eller billig, om pasientene blir aktivisert, om kommunen har korttidsplasser og om det er gjennomført brukerundersøkelse.

Askøy får dårligste karakter når det gjelder andel ansatte med fagutdanning.

– Vi har tilstrekkelig mange sykepleiere, og har en fordeling på 70-30 prosent i forhold til andre ansatte, sier Anne Kjersti Drange, fagsjef for åpen omsorg.

Men kommunen har også en god del assistenter, mange av dem er ansatt i små helgestillinger. Drange sier at de fleste assistentene jobber i PU-tjenesten, og noen jobber som hjemmehjelpere.

– Vi prøver å motivere ufaglærte til å ta utdanning, og dersom assistenter slutter prøver vi å ansette fagarbeidere, sier Drange.

Vil ha flere sykepleiere
Drange er overrasket over at kommunen kommer dårlig ut. Det samme er Liv Olsen, fagsjef for institusjon. Hun forsikrer at det alltid er sykepleier på vakt på Kleppestø sykehjem.

– En sykepleier er dyrere enn en assistent, handler bemanningen om penger?

– En sykepleier er dyrere, ja. Men vi har ansvar for å gi en forsvarlig tjeneste, og mange av pasientene har omfattende diagnoser som krever sykepleiere, sier Olsen.

Helge Hopland, hovedtillitsvalgt i Sykepleierforbundet, ønsker seg flere sykepleiere på vakt. Han sier at dagvaktene på sykehjemmet har god dekning, men at det er dårligere på kveldstid og i helgene.

– Selvsagt er det en balansegang når det gjelder økonomi. Men jeg tror at med en større andel fagpersoner vil sykefraværet gå ned, sier Hopland.

Olsen forteller at sykehjemmet har en halv sykepleier per pasient. Hun sier at det ikke er umiddelbare planer om høyere sykepleierdekning, men hun er opptatt av å videreføre dagens standard.

Flinke til å aktivisere
Kommunen scorer også lavt fordi den drifter dyrt, og fordi den har få korttidsplasser. Men begge disse tingene er i ferd med å endre seg, sier fagsjefene. Pleie- og omsorgsavdelingen er i gang med prosjektet «snu trappen», som blant annet skal gi flere hjelp hjemme. Korttidsplassene kommer når ombyggingen av sykehjemmet er ferdig i vinter, 1. november åpner ni korttidsplasser.

Når det gjelder aktivisering av de eldre, får kommunen en god karakter. Liv Olsen forteller at sykehjemmet hadde over 200 dager i fjor med ulike aktiviteter.

– Aktivisering er viktig. For mange er det vanskelig å komme seg ut, så da må samfunnet utenfor sykehjemmet heller komme til oss, sier hun.

I første runde av kommunebarometeret så kommunal Rapport også på sosialtjenestene. Her kommer Askøy mye bedre ut, blant annet fordi kommunen har få mottakere per årsverk i sosialtjenesten, og fordi den samlede støtten brukerne får er høy.